{"id":2505,"date":"2026-08-12T07:48:14","date_gmt":"2026-08-12T05:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/?p=2505"},"modified":"2026-08-12T07:48:14","modified_gmt":"2026-08-12T05:48:14","slug":"minimalna-krajowa-braki-i-rotacja-personel-pomocniczy-usk-alarmuje-po-przejeciu-przez-zewnetrzna-firme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/2026\/08\/12\/minimalna-krajowa-braki-i-rotacja-personel-pomocniczy-usk-alarmuje-po-przejeciu-przez-zewnetrzna-firme\/","title":{"rendered":"Minimalna krajowa, braki i rotacja. Personel pomocniczy USK alarmuje po przej\u0119ciu przez zewn\u0119trzn\u0105 firm\u0119"},"content":{"rendered":"

Kilka miesi\u0119cy po zmianach dotycz\u0105cych personelu pomocniczego Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wroc\u0142awiu pracownicy alarmuj\u0105 o problemach. Blisko p\u00f3\u0142 tysi\u0105ca os\u00f3b odpowiedzialnych za utrzymanie czysto\u015bci zosta\u0142o w czerwcu przej\u0119tych przez zewn\u0119trznego wykonawc\u0119 \u2013 konsorcjum firm nale\u017c\u0105cych do Grupy Impel. Teraz cz\u0119\u015b\u0107 zatrudnionych otrzymuje propozycje nowych um\u00f3w z wynagrodzeniem na poziomie p\u0142acy minimalnej.<\/strong><\/p>\n

Przekazanie pracownik\u00f3w zewn\u0119trznemu podmiotowi poprzedzi\u0142y wielomiesi\u0119czne protesty. W obron\u0119 personelu zaanga\u017cowa\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c og\u00f3lnopolskie zwi\u0105zki zawodowe.<\/p>\n

Po przej\u0119ciu pracownicy zachowali dotychczasowe umowy, jednak problem pojawia si\u0119 w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3rym kontrakty zawarte jeszcze z USK wygasaj\u0105. Nowe warunki przedstawia ju\u017c sp\u00f3\u0142ka Hospital Service z Grupy Impel.<\/p>\n

Wed\u0142ug relacji pracownik\u00f3w propozycje oznaczaj\u0105 dla cz\u0119\u015bci z nich zatrudnienie za najni\u017csz\u0105 krajow\u0105.<\/p>\n

\n

Na pewno nikt z zarz\u0105du szpitala ani z dyrekcji szpitala nie chcia\u0142by pracowa\u0107 za najni\u017csz\u0105 krajow\u0105. Chcia\u0142bym tu zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce pracownicy przyj\u0119ci przez firm\u0119 Impel te\u017c maj\u0105 rodziny, op\u0142aty i nikt w dniu dzisiejszym nie jest w stanie wy\u017cy\u0107 za najni\u017csz\u0105 krajow\u0105<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013 m\u00f3wi anonimowo jeden z pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Grupa Impel t\u0142umaczy, \u017ce przedstawiane propozycje odpowiadaj\u0105 obecnym warunkom na rynku pracy.<\/p>\n

\n

Co tyczy si\u0119 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych umowy na czas okre\u015blony wygasaj\u0105, to otrzymuj\u0105 oni od nas propozycje zatrudnienia zgodnie z aktualnymi warunkami rynkowymi. Oferty te przewiduj\u0105 r\u00f3wnie\u017c zawarcie umowy na czas pr\u00f3bny<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013 przekaza\u0142 Karol Jan Berger, rzecznik Grupy Impel.<\/p>\n

Zastrze\u017cenia nie dotycz\u0105 jednak wy\u0142\u0105cznie wynagrodze\u0144. Personel wskazuje r\u00f3wnie\u017c na oszcz\u0119dno\u015bci w codziennym funkcjonowaniu. Wed\u0142ug pracownik\u00f3w zdarzaj\u0105 si\u0119 braki mop\u00f3w, r\u0119cznik\u00f3w oraz innych \u015brodk\u00f3w potrzebnych do utrzymywania czysto\u015bci w szpitalu.<\/p>\n

Po zmianie pracodawcy cz\u0119\u015b\u0107 dotychczasowej za\u0142ogi zdecydowa\u0142a si\u0119 odej\u015b\u0107. Powsta\u0142e w ten spos\u00f3b braki kadrowe maj\u0105 by\u0107 uzupe\u0142niane pracownikami kierowanymi do szpitala przez agencje pracy.<\/p>\n

Jedna z wieloletnich pracownic USK twierdzi, \u017ce osoby te nie zawsze s\u0105 odpowiednio przygotowane do wykonywania powierzonych zada\u0144.<\/p>\n

\n

Przychodz\u0105ce osoby z agencji pracy przebieraj\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cnie, nawet w pomieszczeniu, gdzie mamy wydawane czyste mopy. Nie maj\u0105 szans na to, \u017ceby dosta\u0107 swoj\u0105 szafk\u0119. Osoby, kt\u00f3re przychodz\u0105 z agencji pracy, maj\u0105 umowy na 0,125 etatu, a reszta na umow\u0119 zlecenie<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013 relacjonuje.<\/p>\n

Pracownicy zwracaj\u0105 uwag\u0119, \u017ce w szpitalu, gdzie utrzymanie odpowiednich standard\u00f3w sanitarnych ma szczeg\u00f3lne znaczenie, brak przeszkolenia czy odpowiedniego zaplecza dla personelu mo\u017ce budzi\u0107 dodatkowe obawy.<\/p>\n

Przedstawiciele wykonawcy przyznaj\u0105, \u017ce po przej\u0119ciu us\u0142ugi dosz\u0142o do odej\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Ich zdaniem skala zjawiska nie jest jednak nadzwyczajna.<\/p>\n

\n

Oczywi\u015bcie w pocz\u0105tkowym okresie realizacji us\u0142ugi odnotowali\u015bmy rotacj\u0119 personelu na poziomie oko\u0142o 10 proc., natomiast mie\u015bci si\u0119 to w poziomach obserwowanych przy du\u017cych procesach przej\u0119cia pracownik\u00f3w<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013 przekonuje Karol Jan Berger.<\/p>\n

Oznacza to, \u017ce przy grupie licz\u0105cej blisko p\u00f3\u0142 tysi\u0105ca os\u00f3b zmiany kadrowe mog\u0142y obj\u0105\u0107 kilkudziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Do zarzut\u00f3w odni\u00f3s\u0142 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c Uniwersytecki Szpital Kliniczny. Plac\u00f3wka przekaza\u0142a pisemnie, \u017ce z punktu widzenia funkcjonowania szpitala dotychczas nie pojawi\u0142y si\u0119 powody, aby zg\u0142asza\u0107 wykonawcy zastrze\u017cenia dotycz\u0105ce organizacji pracy.<\/p>\n

USK nie odni\u00f3s\u0142 si\u0119 natomiast do informacji dotycz\u0105cych braku szatni i szafek dla os\u00f3b zatrudnianych dorywczo.<\/p>\n

Sytuacja personelu pomocniczego pozostaje wi\u0119c przedmiotem sporu. Pracownicy m\u00f3wi\u0105 o pogorszeniu warunk\u00f3w, oszcz\u0119dno\u015bciach i problemach organizacyjnych. Wykonawca przekonuje natomiast, \u017ce proponowane warunki odpowiadaj\u0105 realiom rynku, a skala rotacji jest typowa dla tak du\u017cego procesu przej\u0119cia pracownik\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kilka miesi\u0119cy po zmianach dotycz\u0105cych personelu pomocniczego Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wroc\u0142awiu pracownicy alarmuj\u0105 o problemach. Blisko p\u00f3\u0142 tysi\u0105ca os\u00f3b odpowiedzialnych za utrzymanie czysto\u015bci zosta\u0142o w czerwcu przej\u0119tych przez zewn\u0119trznego wykonawc\u0119 \u2013 konsorcjum firm nale\u017c\u0105cych do Grupy Impel. Teraz cz\u0119\u015b\u0107 zatrudnionych otrzymuje propozycje nowych um\u00f3w z wynagrodzeniem na poziomie p\u0142acy minimalnej. Przekazanie pracownik\u00f3w zewn\u0119trznemu podmiotowi […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"double-sidebar","sidebar":"single-left","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"floatbottom","share_float_style":"share-normal","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_reading_time":"1","post_reading_time_wpm":"250","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"1","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_popup_post":"1","show_comment_section":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"1"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"no-crop","single_post_gallery_size":"crop-715"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0","subtitle":"Pracownicy odpowiedzialni za utrzymanie czysto\u015bci w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym we Wroc\u0142awiu skar\u017c\u0105 si\u0119 na pogorszenie warunk\u00f3w zatrudnienia po przej\u0119ciu przez konsorcjum z Grupy Impel. M\u00f3wi\u0105 o wynagrodzeniach na poziomie p\u0142acy minimalnej, brakach w wyposa\u017ceniu i zatrudnianiu nieprzeszkolonych os\u00f3b z agencji pracy. Wykonawca odpowiada, \u017ce warunki odpowiadaj\u0105 sytuacji rynkowej, a rotacja personelu nie odbiega od normy."},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[1,34],"tags":[400,1936,1935,1939,1940,1938,1556,1937,245,244,1933,1934,85,394],"coauthors":[77],"class_list":["post-2505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wiadomosci","category-wroclaw","tag-dolny-slask","tag-hospital-service","tag-impel","tag-minimalna-krajowa","tag-outsourcing","tag-personel-pomocniczy","tag-placa-minimalna","tag-pracownicy-szpitala","tag-sluzba-zdrowia","tag-szpitale","tag-uniwersytecki-szpital-kliniczny","tag-usk-wroclaw","tag-wroclaw","tag-zwiazki-zawodowe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2505"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2507,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2505\/revisions\/2507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2505"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/prawywroclaw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}